De nombreuses universités de Beijing ont recours au "recrutement en nuage" pour les dipl?més de cette année au lieu de séances de recrutement sur place pour éviter la propagation du coronavirus.

Sur le site d'information pour l'emploi de l'Université de Pékin, 350 entreprises et institutions offrent plus de 23.000 postes. Les étudiants qui obtiendront leur dipl?me cet été peuvent soumettre leur CV et passer des entretiens avec les employeurs en ligne.

La session de recrutement en ligne de l'université a attiré plus de 2 millions de vues, selon le centre d'orientation professionnelle de l'université. L'Université de Pékin offre également une formation en ligne gratuite aux étudiants qui ont l'intention de participer à des entretiens du concours national de recrutement des fonctionnaires.

Pour les étudiants de l'Université Renmin de Chine, le recrutement en nuage leur permet également de soumettre leur CV et d'avoir des entretiens en ligne. Les employeurs peuvent tenir des discussions avec les étudiants sur Internet et interagir avec eux. L'université a également mis en place une plate-forme en ligne, offrant des conseils d'orientation, de recrutement et d'entrepreneuriat.

Plusieurs autres universités de Beijing ont adopté des mesures similaires pour assurer une bonne recherche d'emploi.