Environ 23% des jeunes chinois démissionnent sans pour autant avoir une nouvelle offre d'emploi, selon un sondage mené par le Quotidien de la jeunesse de Chine.

Quitter son emploi sans en avoir trouvé un autre est décrit comme une "démission nue" en chinois.

Près de la moitié des personnes sondées a avoué avoir envisagé une "démission nue", mais ne l'a jamais fait.

L'insatisfaction à l'égard du salaire et le fait de ne pas s'adapter aux styles de gestion de l'entreprise sont les principales raisons pour lesquelles les jeunes démissionnent sans nouvel emploi à la clef. Parmi les autres raisons figurent des plans de carrière différents, la pression exercée par le travail et les problèmes relationnels.

Le sondage a porté sur 1.972 employés agés de 18 à 35 ans.