Les étudiants universitaires chinois qui sont sur le point d'obtenir leur dipl?me montrent une préférence croissante pour les emplois stables, principalement dans les entreprises d'Etat, a rapporté mercredi le China Daily.

Citant un rapport du portail de recrutement Zhaopin, le journal indique que la plupart des étudiants interrogés préfèrent des emplois stables dans des entreprises privées ou publiques de premier plan plut?t que des emplois flexibles souvent considérés comme pleins d'incertitudes.

Les grandes et moyennes entreprises restent les premiers choix sur le marché du travail, tandis qu'environ 26% des personnes interrogées sont prêtes à travailler dans des petites ou microentreprises, selon le rapport.

Si les étudiants de premier cycle constituent la majorité des demandeurs d'emploi, les recruteurs sont plus enclins à s'intéresser aux dipl?més de deuxième cycle et aux titulaires d'un doctorat, selon l'enquête. A la mi-avril, environ 47,5% des étudiants interrogés avaient re?u des offres d'emploi, selon le journal, qui ajoute qu'environ 54,4% des dipl?més de l'enseignement professionnel et 56,7% des dipl?més de master ou de doctorat avaient re?u des offres d'emploi.

Le journal poursuit en expliquant que le manque de compétences requises et le manque de volonté d'occuper des postes techniques dans les entreprises sont les raisons pour lesquelles les dipl?més de premier cycle ont tendance à recevoir moins d'offres d'emploi.