Selon des experts, de plus en plus d'assureurs développent des produits pour cibler la demande croissante de soins aux personnes agées en Chine, où une société vieillissante en a besoin.

Avec 18,7% de sa population agée de 60 ans et plus, ont-ils noté, la Chine est confrontée à des défis dans les systèmes actuels de sécurité sociale, de soins médicaux et de soins aux personnes agées. Mais, dans le même temps, cela crée également des opportunités pour le secteur financier.

Le défi le plus évident à venir est un éventuel manque de pensions de retraite. Actuellement, il existe trois piliers majeurs du système d'assurance retraite en Chine : l'assurance de base gérée par l'état, les rentes des entreprises fournies par les employeurs et l'assurance retraite commerciale.

? Avec la proportion de personnes agées de 65 ans et plus en croissance continue, la population vieillissante devrait atteindre 30% de la population totale, puis plafonnera pendant longtemps. Cela posera un grand défi pour les retraites ?, a déclaré Dong Keyong, professeur à l'école des sciences sociales de l'Université Tsinghua et secrétaire général du China Aging Finance Forum (CAFF50), lors d'une conférence de presse à Beijing en mai.

? Les deuxième et troisième piliers devraient être davantage développés pour accélérer l'accumulation des retraites ?, avait-il souligné, ajoutant que la prise de conscience de l'augmentation des réserves de richesse pour l'avenir devrait être renforcée pour encourager les gens à bien se préparer à la vieillesse, et ainsi stimuler la demande de services financiers connexes.

Le 15 mai, la Commission chinoise de réglementation des banques et des assurances a annoncé que six compagnies d'assurance-vie avaient re?u le feu vert pour développer une assurance de dotation commerciale exclusive dans la province du Zhejiang et à Chongqing à partir du 1er juin dans le cadre d'un projet pilote d'un an.

Le régulateur a encouragé les six sociétés à fournir des produits d'assurance de dotation commerciaux exclusifs, qui peuvent être achetés facilement, offrent des options de paiement flexibles et génèrent des rendements stables. Selon un avis publié par le régulateur, les consommateurs peuvent recevoir une pension après avoir atteint l'age de 60 ans, et la période pendant laquelle ils per?oivent une pension ne devrait pas être inférieure à 10 ans.

Les entreprises et les institutions sont autorisées à aider les employés flexibles ou les personnes travaillant dans des industries émergentes à payer pour ce genre d'assurance. Le régulateur encourage également les assureurs à combiner l'assurance de dotation commerciale exclusive avec les services de soins et de soins aux personnes agées.

Les six sociétés, dont PICC Life Insurance Co Ltd et China Life Insurance Co Ltd, sont toutes des assureurs de premier plan avec des succursales et un réseau de vente complets. Mais cela demande également des exigences plus élevées en matière de capacité d'exploitation et d'investissement des entreprises, a noté M. Zhu.

Outre la retraite, les 264 millions de personnes vieillissantes peuvent également avoir besoin de nombreux services tels que les soins infirmiers quotidiens, les soins de santé et la gestion d'actifs.

à ce jour, 10 assureurs ont investi dans 47 communautés de soins aux personnes agées, avec plus de 84 000 lits au total. Plus de 234 milliards de yuans (36,6 milliards de dollars) ont été investis par les compagnies d'assurance dans le secteur des services de soins aux personnes agées, ainsi que dans les secteurs des services médicaux et de santé en amont et en aval, par le biais d'investissements directs et indirects en actions, a déclaré Cao Deyun, vice-président exécutif et secrétaire général de l'Association chinoise de gestion des actifs d'assurance.