Chine : de plus en plus de dipl?més affluent sur le marché de l'emploi

( CCTV )

01.08.2013 à 13h57

Pour commencer ce journal, nous allons nous intéresser à la question de l'emploi en Chine plus particulièrement à l'emploi des jeunes dipl?més de l'université. Ayant à peine fait leurs adieux à la vie universitaire, ces derniers sont confrontés à ce que certains médias appellent la saison de la recherche d'emploi la plus difficile de l'histoire. Mais qu'en disent les jeunes dipl?més eux même et les recruteurs? Pour conna?tre la réponse, notre journaliste Xue Jingmeng s'est rendue dans un salon de recrutement à Beijing.

C'est un moment crucial pour les dipl?més de l'Université. Les jeunes courent d'un entretien à l'autre.

Ma Rui, dipl?mée en master de l'Institut de Technologie de Harbin en fait partie. A cause de son stage de fin d'études, elle a manqué certaines salons de recrutement. Elle a l'intention de trouver un emploi lié à sa spécialité, la biologie.

Ma Rui, diplomée de l'Institut de Technologie de Harbin

"Le salaire est un peu inférieur à ce que j'imaginais. Mais je veux mieux conna?tre le monde de l'entreprise. Le travail cadre avec ce que j'ai appris à l'université. Ca m'intéresse beaucoup. "

Originaire d'un petit village de la province du Shangdong, Ma Rui est une vedette dans son village d'enfance.

Dipl?mée d'une université réputée, Ma Rui espère trouver l'emploi idéal le plus vite possible. Cela pourrait aussi soulager la pression sur sa famille.

Ma Rui, diplomée de l'Institut de Technologie de Harbin

"En fait, chaque année, il y a beaucoup de dipl?més. Je pense que les qualifications, et les compétences sont les plus importants. Ce n'est pas facile. Mais je crois que nous pouvons trouver un bon emploi au final."

Selon Ma Rui, il manque actuellement une plateforme pour tous les chercheurs d'emploi et les entreprises. De l'autre c?té, les entreprises s'inquiètent aussi de recruter des candidats qualifiés.

Chen Yong, directeur des Ressources Humaines chez Lao Caichen SARL

"Il y a beaucoup de dipl?més qui postulent à nos postes. Parmi eux, les chercheurs qui correspondent à nos attentes ne sont pas nombreux, notamment les personnes bien qualifiées. En comparaison avec les années précédentes, les prétentions salariales des dipl?més sont à la baisse. Nous espérons qu'ils ne se dépêcheront pas de changer de poste et apprendront à progresser en partant du bas de la pyramide."

Ces dernières années, les grandes métropoles ne sont plus une destination idéale pour les jeunes dipl?més.

Liu Jiaqi, a pour la première fois participé à un salon de recrutement à Beijing. Pour elle, les grandes villes comme Beijing représentent peut-être plus d'opportunités, mais ses camarades ne sont pas tous d'accord avec elle.

Liu Jiaqi, jeune dipl?mée de l'Université d'aviation de Nanchang

"Dans ma province natale, il est difficile de trouver un emploi lié à ma spécialité. Donc, je viens ici à Beijing. Mais mes amis me conseillent de ne pas venir ici, ils prefèrent les moyennes ou les petites villes car il y a moins de pression et de dépenses pour la vie de tous les jours."

En Chine, les perspectives d'emploi offertes aux dipl?més de l'enseignement supérieur sont moroses depuis plusieurs années. Cette situation suscite de grandes inquiétudes pour les jeunes dipl?més. Selon un expert, il faut que les jeunes améliorent eux-mêmes leur compétences.

Li Xiaohong, vice-secrétaire général de l'Association pour stimuler l'emploi des diplomés universitaires de Beijing

"Le nombre de dipl?més est en croissance ces dernières années. Alors que l'économie chinoise ralentit et fait face à une restructuration, les entreprises réduisent les embauches. Par ailleurs, affectés par la crise économique mondiale, un grand nombre d'étudiants chinois à l'étranger choisissent de retourner en Chine. Et la concurrence est inévitable. Mais selon les dernières statistiques, le taux d'emploi n'est pas tellement en déclin. "

7 millions de dipl?més et environ 200 mille étudiants chinois sont à l'étranger. Les perspectives du marché de l'emploi ne sont pas roses pour les jeunes dipl?més. Pour assurer la stabilité sociale, la stimulation du marché de l'emploi est un grand problème pour les décideurs du pays.

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